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加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,聚焦主業(yè)壯大實力!應(yīng)勇專題調(diào)研深化國資國企改革工作

2021-08-25 08:08

(轉(zhuǎn)載自湖北發(fā)布微信公眾號)

8月24日,省委書記應(yīng)勇到部分省屬國企,專題調(diào)研國資國企改革工作,并主持召開座談會,聽取對深化省屬國資國企改革的意見建議。

image.png應(yīng)勇強調(diào),要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述,堅持“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn),堅定信心,蹄疾步穩(wěn),深化省屬國資國企改革,推動國企加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善監(jiān)管模式和內(nèi)控機制,聚焦主責(zé)主業(yè)、做強做優(yōu)做大,助推湖北疫后重振和高質(zhì)量發(fā)展。

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省文化旅游投資集團有限公司綜合實力居全國旅游投資企業(yè)第一方陣,主業(yè)競爭力日益增強。應(yīng)勇詳細了解企業(yè)文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“一部手機游湖北”平臺運營等情況。

他強調(diào),鄂旅投集團要依托湖北文化旅游資源稟賦,做大做強文旅主業(yè),提升企業(yè)市場競爭力和整體實力。image.png

近年來,省宏泰國有資本投資運營集團有限公司持續(xù)推進資本運營、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)投資和金融服務(wù)平臺建設(shè),保持良好發(fā)展勢頭。應(yīng)勇強調(diào),作為資本運營、資產(chǎn)管理平臺,要處理好與實體企業(yè)的關(guān)系,支持有技術(shù)、有市場的實體企業(yè)加快發(fā)展。

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省聯(lián)合發(fā)展投資集團有限公司業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)新城、園區(qū)運營等領(lǐng)域,在聽取企業(yè)改革發(fā)展情況介紹后,應(yīng)勇指出,省聯(lián)投集團要明確功能定位,聚焦主責(zé)主業(yè),進一步做大做強。

在隨后召開的座談會上,省聯(lián)投集團、鄂旅投集團、省長投集團、省高投集團、省宏泰集團主要負責(zé)同志圍繞企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、當(dāng)前面臨的重點難點問題、下一步思路等進行了匯報。應(yīng)勇邊聽邊記,不時詢問有關(guān)情況,同與會同志深入討論,共同研究深化省屬國資國企改革的意見措施。

把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,著力創(chuàng)新體制機制,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度

應(yīng)勇強調(diào),要深入貫徹習(xí)近平總書記“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之,建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之”的重要指示,把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,著力創(chuàng)新體制機制,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。要讓國有企業(yè)成為真正的市場主體,完善公司治理結(jié)構(gòu),更好發(fā)揮董事會、經(jīng)理層作用,不斷健全市場化經(jīng)營機制。

按照“聚焦主業(yè)、功能相近、以資產(chǎn)資本為紐帶”原則,深化省屬國資國企改革,做大規(guī)模,壯大實力,走高質(zhì)量發(fā)展之路

“只有聚焦主責(zé)突出主業(yè),企業(yè)才有長久生命力和競爭力。”

應(yīng)勇強調(diào),要按照“聚焦主業(yè)、功能相近、以資產(chǎn)資本為紐帶”原則,深化省屬國資國企改革,做大規(guī)模,壯大實力,走高質(zhì)量發(fā)展之路。

要優(yōu)化功能布局,推動省屬國資國企協(xié)同發(fā)展,提高國有資產(chǎn)證券化率,提高市場化程度和可持續(xù)發(fā)展水平。

要完善國資國企監(jiān)管模式和機制,處理好政府與企業(yè)、企業(yè)與市場之間的關(guān)系。

要加強企業(yè)內(nèi)控管理,提升項目決策、資金管理、風(fēng)險防范科學(xué)化水平,確保國有資本保值增值。

要充分激發(fā)國有企業(yè)活力,穩(wěn)妥有序推進人員管理、薪酬待遇、考核評價等分類改革,加大市場化選聘力度,完善任期制、契約制,吸引更多優(yōu)秀人才

應(yīng)勇強調(diào),要大力弘揚企業(yè)家精神,培育高素質(zhì)專業(yè)化、能在市場經(jīng)濟大潮中搏擊的企業(yè)家隊伍。

要充分激發(fā)國有企業(yè)活力,穩(wěn)妥有序推進人員管理、薪酬待遇、考核評價等分類改革,加大市場化選聘力度,完善任期制、契約制,吸引更多優(yōu)秀人才,培育企業(yè)文化。

要加強對國企改革發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo),壓實改革責(zé)任,為深化國資國企改革提供堅強組織保障。

省領(lǐng)導(dǎo)李榮燦、李樂成、曹廣晶參加調(diào)研。


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